為了更好地服務(wù)青年人才群體，長(zhǎng)春市先后成立了東北首家人才服務(wù)局、首個(gè)國(guó)有人才集團(tuán)，系統(tǒng)實(shí)施“百萬大學(xué)生來（留）長(zhǎng)”工程，制定《高校畢業(yè)生“百萬集聚”三年行動(dòng)實(shí)施方案》，出臺(tái)《長(zhǎng)春市高校畢業(yè)生來（留）長(zhǎng)系列優(yōu)惠政策》等等，通過精準(zhǔn)施策與靶向服務(wù)協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建了立足長(zhǎng)春、覆蓋全省、面向全國(guó)的青年人才引聚模式，逐步形成了人才集聚與城市發(fā)展雙向奔赴的良好態(tài)勢(shì)。
年初以來，長(zhǎng)春市委市政府高位統(tǒng)籌高校畢業(yè)生來長(zhǎng)留長(zhǎng)工作，召開市委常委會(huì)專門研究，專項(xiàng)調(diào)整高校畢業(yè)生來長(zhǎng)留長(zhǎng)就業(yè)工作專班成員并作出工作部署。市委人才辦會(huì)同市人社局、市人才服務(wù)局等部門單位，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，前期與吉林大學(xué)、長(zhǎng)春理工大學(xué)、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)等15所在長(zhǎng)公辦和民辦學(xué)校進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通調(diào)研，誠(chéng)意征集高校與大學(xué)生的需求建議，本著“學(xué)生歡迎什么就做什么”的原則，組織實(shí)施2025年“長(zhǎng)聚學(xué)子·春城暖才”高校畢業(yè)生來長(zhǎng)留長(zhǎng)系列活動(dòng)。
板塊一：七項(xiàng)主題活動(dòng)，讓大學(xué)生以更好體驗(yàn)感走進(jìn)長(zhǎng)春、了解長(zhǎng)春、愛上長(zhǎng)春
一是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng)。市領(lǐng)導(dǎo)將在春秋“畢業(yè)季”和“開學(xué)季”到域內(nèi)外高校開展政策宣講，通過推介長(zhǎng)春、宣傳政策、合力服務(wù)等方式表達(dá)長(zhǎng)春愛才留才的鮮明態(tài)度和誠(chéng)意。二是“萬名學(xué)子游長(zhǎng)春”活動(dòng)。面向全市65萬在校大學(xué)生，開發(fā)具有四季特征、青春元素、適合大學(xué)生特點(diǎn)的精品線路，組織邀請(qǐng)萬名學(xué)子游覽長(zhǎng)春、品味長(zhǎng)春、感悟長(zhǎng)春。三是“百所高校、千名博士”長(zhǎng)春行活動(dòng)。邀請(qǐng)域內(nèi)外100所高校、1000名博士研究生走進(jìn)長(zhǎng)春、深入企業(yè)、交流合作，搭建優(yōu)秀博士生引聚平臺(tái)。四是“先生向北，青春聚長(zhǎng)”主題活動(dòng)。深度挖掘、傳承“北上精神”，通過開展實(shí)踐體驗(yàn)、博士講師團(tuán)宣講等系列活動(dòng)，吸引更多大學(xué)生在長(zhǎng)春全面振興中“學(xué)先生、當(dāng)先鋒”。五是東北五市青年人才（長(zhǎng)春）年會(huì)。邀請(qǐng)沈陽、大連、哈爾濱、呼和浩特等城市的青年專家人才代表齊聚春城，同步組織東北五市青年人才專場(chǎng)招聘，引進(jìn)一批急需緊缺人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。六是舉辦青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。依托市域內(nèi)高校以及科技孵化器、眾創(chuàng)空間，全年舉辦20場(chǎng)次大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、青年科創(chuàng)大賽、青年技師技能大賽。七是長(zhǎng)春籍大學(xué)生“返家鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。利用寒暑假期面向長(zhǎng)春籍在外大學(xué)生發(fā)出邀請(qǐng)，鼓勵(lì)地方黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供實(shí)踐崗位，引導(dǎo)大學(xué)生在一線積累經(jīng)驗(yàn)才干，在社會(huì)實(shí)踐中服務(wù)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)。
板塊二：搭建多個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體，讓大學(xué)生帶著預(yù)期走進(jìn)產(chǎn)業(yè)、走進(jìn)企業(yè)、留長(zhǎng)就業(yè)
一是對(duì)在校大學(xué)生新建100家促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)技能提升的實(shí)訓(xùn)基地。突出“產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能力提升、城市振興”三維賦能，累計(jì)建成150家，承接1萬名在校大學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，給予每人每月1000元至1500元實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。二是對(duì)離校未就業(yè)大學(xué)生新開發(fā)100家大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地。累計(jì)建成200家，提供4000個(gè)見習(xí)崗位，構(gòu)建“素質(zhì)提升—崗位適配—穩(wěn)崗發(fā)展”就業(yè)賦能閉環(huán)，充分?jǐn)U展就業(yè)空間，為大學(xué)生搭建就業(yè)平臺(tái)。三是新設(shè)10家省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地和博士后科研工作站。累計(jì)達(dá)到80家。對(duì)新獲批的博士后科研工作站、省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，分別給予30萬元、20萬元資金補(bǔ)助。同時(shí)，引導(dǎo)域內(nèi)外博士后帶題入站、依產(chǎn)研題。四是開展100場(chǎng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)校園招聘。圍繞長(zhǎng)春市重點(diǎn)企業(yè)人才需求，聚焦“春秋就業(yè)黃金季”，組織企業(yè)5000家，開發(fā)就業(yè)崗位10萬個(gè)，打造不落幕的校園招聘服務(wù)載體。
板塊三：推出暖心愛才服務(wù)舉措，讓大學(xué)生更真切地感受到城市的溫度和市委市政府的誠(chéng)意
一是為大學(xué)新生創(chuàng)新推出“春城卡”。大學(xué)新生憑卡可在開學(xué)報(bào)到季享受“一卡通”免費(fèi)服務(wù)。二是為異地來長(zhǎng)求職過渡期的青年群體提供2000套“人才驛站”，為廣大來長(zhǎng)留長(zhǎng)青年人才提供2萬套“長(zhǎng)春青年人才城”人才公寓。“人才驛站”免費(fèi)循環(huán)使用，“人才公寓”享受7折優(yōu)惠。三是為應(yīng)屆全日制博士、碩士、本科畢業(yè)生，給予最長(zhǎng)24個(gè)月、每月2500元、1500元、1000元的租房和生活補(bǔ)貼。四是為畢業(yè)5年內(nèi)在長(zhǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)并在長(zhǎng)春市主城區(qū)及開發(fā)區(qū)（不含雙陽、九臺(tái)）購(gòu)買首套新建商品房的，按照博士8萬元、碩士5萬元、本科3萬元標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。五是為新入站（基地）的全職博、碩研究生，分別給予每人每月3000元、2000元生活補(bǔ)貼。六是為來留長(zhǎng)自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供支持。對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，享受3年最高7.2萬元稅收減免；合伙創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，享受合計(jì)貸款額度不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；對(duì)畢業(yè)3年內(nèi)未就業(yè)并首次個(gè)人創(chuàng)業(yè)的，按照規(guī)定條件給予5萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。七是為大學(xué)生打造政策“即申快享”平臺(tái)。高校畢業(yè)生可以在手機(jī)端微信“靈動(dòng)長(zhǎng)春”小程序中“政策直達(dá)”，或電腦端“長(zhǎng)春市政策服務(wù)網(wǎng)上大廳”，查詢上述政策的申報(bào)方式或直接在線申報(bào)，長(zhǎng)春將全力保障大學(xué)生政策快捷申兌、精準(zhǔn)觸達(dá)。
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